Raisons fréquentes pour lesquelles employés quittent leur emploi

 dans Mobilisation et engagement des employés, Recrutement et marque employeur

Au mois de juillet 2015 seulement, 3,57 millions d’employés ont quitté leur emploi.

Découvrez les principales raisons pourquoi plus de 85% des employés quittent leur emploi de façon volontaires :

  1. Manque de reconnaissance et de transparence de la part de la direction;
  2. Sentiment d’être sous-payé;
  3. Supérieur qui n’apprécie pas le travail;
  4. Environnement de travail négatif;
  5. Aucune  possibilité de formation;
  6. Faible équilibre entre vies professionnelle/personnelle;
  7. Faibles occasions de promotions;
  8. Manque d’autonomie;
  9. Stabilité;
  10. Manque d’intérêt

Source

Annie Breton
Accompagner mes clients à faire les bons choix, toujours penser « out of the box » et développer des relations durables est ce à quoi je carbure. Offrir à mes clients des solutions réfléchies et créatives qui auront de l’impact est ce qui me distingue. Au plaisir de discuter avec vous!
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