Raisons fréquentes pour lesquelles les gens démissionnent

 dans Mobilisation et engagement des employés, Recrutement et marque employeur

Au mois de juillet 2015 seulement, 3,57 millions de personnes ont démissionné. On estime que leur décision a été directement causée à 85 % par les raisons suivantes :

  1. Manque de reconnaissance et de transparence de la part de la direction;
  2. Sentiment d’être sous-payé;
  3. Supérieur qui n’apprécie pas le travail;
  4. Environnement de travail négatif;
  5. Aucune  possibilité de formation;
  6. Faible équilibre entre vies professionnelle/personnelle;
  7. Faibles occasions de promotions;
  8. Manque d’autonomie;
  9. Stabilité;
  10. Manque d’intérêt

Source

Annie Breton
Accompagner mes clients à faire les bons choix, toujours penser « out of the box » et développer des relations durables est ce à quoi je carbure. Offrir à mes clients des solutions réfléchies et créatives qui auront de l’impact est ce qui me distingue. Au plaisir de discuter avec vous!
D'autres billets qui pourraient vous intéresser

Entrez votre recherche et appuyer sur la touche Retour