5 bonnes pratiques pour un programme de reconnaissance des années de service réussi

La reconnaissance des années de service, un incontournable !

Bien qu’il existe plusieurs méthodes pour montrer à vos employés que vous les appréciez, souligner leurs années de service reste une manière simple et efficace de les valoriser

Ainsi, en jumelant un programme d’années de service à une culture de reconnaissance à l’interne, vous utiliserez un puissant levier pour augmenter l’engagement de vos employés. Dans ce livre blanc, nous allons vous présenter 5 pratiques essentielles pour un programme d’années de service réussi.

Vous trouverez dans ce livre blanc:

  • Comment structurer votre programme de reconnaissance des années de service
  • Les éléments à inclure dans la présentation de votre programme
  • Comment promouvoir votre programme à l’interne
  • Trucs et astuces pour votre soirée de reconnaissance
  • Les récompenses les plus appréciées
Découvrez comment instaurer ou rafraichir votre programme d’années de service en suivant ces 5 bonnes pratiques!

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85% des organisations investissant 1% des salaires dans la reconnaissance au travail voient des impacts positifs sur l’engagement de leurs employés

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