Comment améliorer la rétention, l’engagement et le bien-être des employés ?
En reconnaissant leurs forces et leur contribution !

Voici un programme unique en son genre, qui vise à intégrer la reconnaissance aux pratiques de gestion afin de provoquer la motivation et l’engagement des employés. Voyez comment le Parcours Orange peut transformer vos équipes de travail !

Un programme qui a de l'impact !

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+ de 400 gestionnaires, + de 3 pays, 2 langues

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Amélioration de la fréquence des reconnaissances

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Amélioration de la qualité des reconnaissance

*Sondage post-parcours, participants 2018-2019

Faites le quiz pour évaluer vos pratiques de reconnaissances

Faire le quiz

Parcours Orange en un coup d'œil

Le programme ne nécessite qu’un engagement de 30 minutes par semaine pendant 12 semaines. C’est le temps qu’il faut pour établir une habitude !

Ceci inclut l’écoute de vidéos, la lecture de documents et l’exécution des activités. Tout peut facilement se faire entre 2 réunions ou en prenant une tasse de café.

Voir l’étude de cas

40 activités

40 activités

14 outils à conserver

14 outils à conserver

16 défis à relever

16 défis à relever

4 échanges en équipe

4 échanges en équipe

3 rencontres de développement

3 rencontres de développement

1 groupe de 8-12 gestionnaires

1 groupe de 8-12 gestionnaires

Vous voulez en savoir plus sur ce programme ? Téléchargez la brochure !

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Pourquoi ça fonctionne ?

Intégré au travail

Formation intégrée au travail

Chaque semaine, les participants peuvent terminer les activités à un moment pratique pour eux pour un investissement total de 30 minutes en moyenne par semaine.

Focus sur les comportements

Focus sur les comportements

L'alignement des valeurs et des mentalités de chaque participant entraînera des changements de comportement durables, observables et mesurables dans l'organisation.

Boîte à outils du gestionnaire

Cartes mémoire, cartes de remerciement, coupon récompense et cartes de cartes défis pour reconnaître les employés et les garder motivés.

Des résultats mesurables

Mécanismes de suivi et de mesure des résultats de la classe en temps réel pour permettre une analyse détaillée de l'évolution des participants et la réalisation de vos objectifs.

La reconnaissance, ça commence aujourd'hui !

Télécharger les cartes de remerciement pour vos employés

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Faites comme ces entreprises qui nous ont fait confiance

« Ma participation au Parcours Orange m’a permis d’aller plus loin. J’en ressors grandi comme gestionnaire. »

Participant, Energie Valéro

«Orange nous a permis de remettre l'accent sur nos collaborateurs. J'ai beaucoup apprécié. »

Participant, Industrie manufacturière

“Excellent programme! Cela a vraiment changé mon équipe et moi. »

Participant, Industrie du commerce au détail

«Des actions que je mettrai en pratique dans les semaines, les mois et même les années à venir.»

Participante, Industrie du service

Prêt à avoir un réel impact sur vos employés ?

Choisissez Orange, le programme de formation pour gestionnaires qui changera la culture de votre organisation.

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