Avez-vous de bonnes pratiques de reconnaissance?
Voici un petit inventaire qui, à même vos réponses, vous permettra de mieux répondre à la question! Envie d’aller plus loin? Complétez le formulaire pour obtenir nos recommandations personnalisées.
Travailler sa marque employeur… de l’intérieur
Que faire pour attirer - mais surtout conserver - de bons employés ? Selon LinkedIn, 44 % des entreprises sondées prévoient d'augmenter les investissements dans leur marque employeur.
Par Sonia Berlima
Rétention & fidélisation : la prévention a bien meilleur goût.
En tant que gestionnaire d’une équipe, comment arriver à motiver, mobiliser nos gens ? La réponse est simple : mieux vaut prévenir que guérir!
La reconnaissance, une alliée de l’ambition féminine
Ce n’est plus un secret, la reconnaissance augmente le bonheur au travail. La pratiquer au quotidien dans votre entreprise aura assurément des effets positifs significatifs sur l’engagement et la [...]
Quel est l’impact de la reconnaissance sur une organisation?
Connaissez-vous le concept de « return on recognition » (ROR)? Il s’agit de l’impact de la reconnaissance sur l’organisation. Dans les faits, les organisations ayant les pratiques de [...]
