Il y a une grande différence pour un employé entre connaître les valeurs de l’entreprise et comprendre ce qu’elles signifient vraiment pour bien les vivre. Une étude globale menée sur 28 000 [...]

Une étude de Glassdoor démontre que 88 % des employés qui estiment avoir un bien-être élevé se disent engagés au travail, contre 50 % de ceux qui estiment avoir une faible culture de bien-être. [...]

La fidélisation des employés est l’un des plus grands défis auxquels sont confrontées les entreprises. Et cela risque d’être de plus en plus accentué avec le phénomène de la grande démission.  [...]

Quand il est temps de remercier un membre de l’équipe pour ses performances et son engagement exceptionnels, tellement de solutions s’offrent à nous, qu’on ne sait pas laquelle sera la mieux [...]

On est tous d’accord qu’en tant que gestionnaire, reconnaître son ou ses équipes au quotidien a de multiples bienfaits. En plus de renforcer les comportements positifs et de mobiliser les équipes [...]

Vous le savez sûrement, un simple merci peut faire des miracles auprès de vos équipes!Ce même merci peut remonter le moral de la personne qui la reçoit, que ce soit pendant une réunion Teams, [...]

Tout le monde aime les vendredis. Mais les employés aiment encore plus le premier vendredi du mois de mars, et pour cause : On y célèbre la journée de l’appréciation des employés. La journée de [...]

Dans le monde de travail actuel, il est incontestable que la reconnaissance au travail est un pilier essentiel pour la motivation des employés. Mais saviez-vous qu’un simple merci aura plus [...]

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles résolutions! Mais qui n’a jamais entendu cette phrase au moins une fois tous les mois de janvier, tout en sachant que quelques semaines après, elle ne sera [...]

Faire le bilan professionnel de son entreprise avec ses employés devrait être monnaie courante afin de veiller à la santé globale de vos activités et de vos équipes. Par contre, de nombreux [...]