Palmarès des catégories de cadeaux les plus populaires en 2021

 dans Mobilisation et engagement des employés

Comme vous le savez sans doute, offrir un présent significatif à son équipe peut s’avérer très laborieux. Certains cadeaux se sont toutefois démarqués l’année dernière et sont toujours des options intéressantes à offrir à vos employés.

Les meilleurs cadeaux a offrir au travail

Voici donc les 7 cadeaux ayant gagné la palme de meilleur cadeau à offrir au travail

En 7e position: Les articles de plein air; pour le passionné d’air frais ou l’amoureux des montagnes

Que ce soient des accessoires de randonnée ou du matériel de camping, les articles de plein air ont la cote.

En 6e position: Des outils; pour le bricoleur de service ou le nouveau propriétaire

Impossible d’avoir trop d’outils! Ce sont des indispensables dans une maison qui conviendront à tout le monde.

En 5e position: Des sacs ou des valises; pour le voyageur, le sportif ou l’as du rangement

Du sac de sport au bagage à main, ces accessoires modes et pratiques en satisferont plus d’un.

En 4e position: Des montres; pour l’employé organisé au quart de tour ou la carte de mode

Bracelet plus fin, cadran plus large, ce petit accessoire chic, polyvalent et décontracté est une valeur sûre.

En 3e position: Des expériences; pour le touche-à-tout et le curieux de nature

Allant d’une journée au spa à un souper-spectacle, offrir une expérience est toujours une idée originale qui permettra de découvrir de nouvelles choses.

En 2e position: Des objets technos; pour le fan d’informatique ou le collectionneur de gadgets

Montre intelligente, haut parleur bluetooth ou boîte à commande vocale, ces petits bidules modernes et technologiques sont très tendance et versatiles.

En 1ere position: Des accessoires de cuisine, pour la Josée Distasio ou le Ricardo du bureau

Les cadeaux les plus offerts sont les petits électros, les outils et autres accessoires de cuisine. Leur côté pratique et personnalisable plaît grandement à tous.

Bien évidemment, ces idées sont, d’abord et avant tout, des suggestions que vous pourrez utiliser ou adapter selon vos besoins. De plus, si ces choix ne vous ont pas pleinement convaincu ou qu’il vous semble encore difficile de faire une sélection, il n’est pas trop tard pour vous tourner vers la boutique Célébration d’Altrum! Ainsi, vous choisirez un service clé en main qui vous permettra de souligner, entre autres, les années de service ou les départs à la retraite de vos employés. Vous aurez alors accès à plus de 4000 choix de cadeaux et de forfaits expérience, sans vous soucier d’avoir à tout préparer! Une façon simple et efficace d’offrir la reconnaissance en cadeau!

En espérant que ces idées vous aient donné un peu d’inspiration,

Anne Legault

Anne Legault
Directrice solutions clients chez Altrum reconnaissance, Anne est animée par tout ce qui touche la reconnaissance au travail. Ses sources de motivation ? Aider les entreprises à stimuler l’engagement de leurs employés et voir ses clients développer une culture de reconnaissance qui donne des résultats concrets sur la fidélisation et la mobilisation des ressources humaines.   --- Client solutions director at Altrum Recognition, Anne is driven by all thing related to recognition in the workplace. Her sources of motivation? Helping companies foster employee engagement and watching her clients develop a culture of recognition that yields concrete results.
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