Engagement employé : 10 idées pour s’amuser en équipe pendant les Fêtes

Célébrer les Fêtes en équipe au bureau ou à distance est toujours amusant et excitant. Cependant, la planification d’activités et de jeux intéressants pour vos employés peut s’avérer difficile, voire compliquée. Toutefois, ces événements sont essentiels à la vie corporative puisqu’ils favorisent la création d’une synergie d’équipe et d’un sentiment d’appartenance. À long, terme, cela peut même vous aider à accroître l’engagement de vos employés.

Dans cet article, nous vous proposons plusieurs idées d’activités pour rendre ce temps des Fêtes mémorable pour vos employés. Allons-y !

1. Organisez un concours du chandail des Fêtes le plus moche

L’engagement des employés peut être renforcé en créant des moments de joie et de convivialité au sein de l’entreprise. L’une des idées les plus amusantes pendant les Fêtes est le fameux concours des chandails les plus moches. L’employé peut soit en acheter un tout prêt ou en choisir un plus simple et le mettre à son goût. Organisez un défilé en présentiel, ou une rencontre en visioconférence afin que chacun puisse présenter son chandail le plus laid et remettez un prix aux gagnants !

2. Engagez vos employés dans une séance de bien-être

Pour plusieurs, la saison des Fêtes est une période stressante. Entre le travail, la fin d’année financière, les cadeaux à acheter et les nombreuses soirées à organiser, les employés se retrouvent souvent épuisés avant même le début des vacances. Pour réduire le sentiment de stress, rien de mieux que de prévoir des moments de bien-être. Pourquoi ne pas inciter vos employés à assister à une séance de méditation collective avant de commencer leur journée ou encore à participer à une séance de yoga sur l’heure du dîner ? Ces moments de répit seront certainement les bienvenus, surtout après une année de dur labeur.

3. Créez une station photo

Pendant les Fêtes, pourquoi ne pas bricoler une station photo en rassemblant des accessoires festifs, tels que des bonnets de père Noël, des clochettes et des guirlandes autour d’un stand dédié ? Votre personnel pourra ensuite venir prendre des photos avec leurs collègues en utilisant ces accessoires. Imaginez la magie qui se dégagera de ces clichés festifs ! Et pour rendre l’expérience encore plus féérique, pourquoi ne pas rajouter de la fausse neige sur le sol ? C’est une idée simple, qui ne coûte pas cher, qui saura créer une atmosphère chaleureuse et engageante au sein de l’entreprise, renforçant ainsi le lien entre les employés.

4. Organisez des événements culinaires

La nourriture a toujours eu le pouvoir de rassembler les gens. Elle crée des moments de partage et de convivialité, permettant ainsi de renforcer les liens entre les individus. Dans le contexte professionnel, organiser des événements culinaires peut être une excellente manière de favoriser l’engagement des employés au sein d’une entreprise. En effet, en proposant un concours de cuisine, par exemple, on encourage les talents cachés des employés à s’exprimer. Que ce soit en choisissant une thématique précise ou une formule potluck, ce concours permettra de mettre en avant les compétences culinaires de chacun. Les talents de cuistots seront dévoilés et appréciés !

5. Offrez une journée pyjama à vos employés

La journée pyjama est un classique du temps des Fêtes, alors pourquoi ne pas en organiser une au bureau ? Demandez à vos employés de porter leur plus beau pyjama pour une journée de confort et offrez-leur du café et des biscuits pour ajouter une touche de réconfort à cette journée spéciale. Pour les employés à distance, vous pourriez leur faire livrer une collation spéciale afin qu’ils puissent en profiter eux aussi. Cette attention particulière démontre l’importance accordée à leur bien-être et contribue à renforcer leur engagement envers l’entreprise.

6. Organisez un concours de décoration d’arbre de Noël

Le concours de décoration de sapin de Noël peut sembler peu original, mais il est amusant de l’essayer avec vos collègues de travail ou lors d’une fête de bureau. Le concept est simple : divisez les employés en équipes afin qu’ils puissent décorer des petits sapins de Noël dans un délai de 20 minutes. Une fois le chronomètre terminé, laissez chaque équipe présenter leur réalisation et effectuez un vote pour désigner le sapin le plus original. Les gagnants pourraient même se voir désigner un prix pour célébrer leur réussite. En plus de susciter l’enthousiasme et d’apporter une ambiance festive à votre lieu de travail, cette activité peut être un excellent moyen de renforcer l’esprit d’équipe.

7. Partagez un moment de détente avec une séance de cinéma des Fêtes

Pendant les Fêtes, quoi de mieux que de se plonger dans les grands classiques cinématographiques tels que le Grinch ou Le père Noël ? Que ce soit en pyjama à la maison ou tous ensemble dans une salle de projection au bureau, cette séance cinéma des Fêtes est l’occasion de partager un moment de détente. Les films de Noël sont connus pour leur capacité à créer une ambiance chaleureuse et divertissante, et cela se reflétera certainement dans l’engagement et la motivation des employés. Alors, préparez le popcorn, installez-vous confortablement et laissez-vous transporter par la magie de Noël grâce à cette séance cinéma des Fêtes.

8. Jouez à des jeux de société

Que ce soit en ligne ou en présentiel, rien ne remplace un moment de jeu en duo ou en groupe. Les jeux de société ont toujours la côte pour rassembler les gens et créer des moments de rire. Au-delà du résultat, tout le monde gagne à passer un moment agréable. En jouant ensemble, les collègues apprennent à se connaître d’une manière différente, favorisant ainsi une meilleure compréhension mutuelle et cohésion d’équipe. Au final, les moments de jeu en équipe peuvent contribuer à améliorer la dynamique de travail et à augmenter la satisfaction des employés, ce qui aura un impact positif sur leur engagement.

9. Faites du bénévolat en équipe

C’est toujours un bon moment pour donner à son prochain, mais la période des Fêtes est plus propice pour le faire en équipe. Demandez à vos employés s’ils aimeraient s’impliquer pour soutenir une cause qui leur tient à cœur. Que ce soit pour amasser des dons ou pour offrir son temps, faire du bénévolat en équipe apportera un sentiment de calme et de bonheur à vos employés. De plus, il est prouvé que le bénévolat améliore le bonheur et la santé mentale des gens grâce à la connexion sociale qu’il offre. Cette activité impactera donc le bien-être de vos employés, ce qui se reflétera assurément leur motivation leur engagement.

10. Offrez des cartes de Noël

Le temps des Fêtes est le moment idéal pour reconnaître vos employés. Offrez-leur des cartes, virtuelles ou physiques, afin de les remercier pour le travail accompli, leur contribution ainsi que leur engagement tout au long de l’année. Vous pourriez également leur donner des cartes vides, afin qu’ils puissent s’offrir des mots de reconnaissance entre eux. Laissez-leur le temps d’écrire des messages personnalisés pour les autres, puis remettez-les à la personne concernée. Malgré l’avancement technologique que nous vivons, une bonne vieille carte des Fêtes fait toujours son effet, autant sur la motivation, l’engagement et la fidélisation de vos employés.

Créer des petits moments de bonheur pendant les Fêtes n’est pas compliqué si on a les bonnes idées à proposer à vos employés. Ces activités, bien que simples, peuvent avoir un grand impact sur la motivation, le bien-être et l’engagement de vos employés. Alors, n’attendez pas et choisissez votre idée d’activité préférée parmi celles proposées, et laissez la magie des Fêtes faire son effet !