Reconnaissance à distance: Liste de ressources pour vos gestionnaires

Boutiques fermées, rues désertées, et enfants à la maison, la crise sanitaire mondiale nous force à revoir nos pratiques de travail à la vitesse grands V. Certaines entreprises ont peut-être déjà les outils en place pour que tous puissent travailler de la maison de façon efficace, tandis que pour d’autres, c’est une initiation forcée au télétravail.  

Voici des outil et conseils que nous vous proposons pour faire la transition du mieux possible vers cette nouvelle réalité, tout en gardant le moral. 

Psst! n’hésitez pas à partager avec vos gestionnaires! 

 1. Des ressources pour le télétravail   

• Le télétravail 101 en contexte de pandémie 
• 5 trucs ultra simples pour bien télétravailler  
• 10 outils pour le télétravail 
• Managers: 3 trucs de pro pour bien télétravailler 

 2. Comment rapprocher les gens éloignés  

• Outil: Carte de remerciement prête à envoyer par courriel 
• 6 trucs pour écrire un mot de reconnaissance efficace 
• Plateforme sociale web pour la reconnaissance entre pairs 

 3. Gardez le cap sur la santé psychologique  

• L’impact du télétravail sur la santé psychologique  
• L’engagement des travailleurs à distance 

 4. Célébrez ensemble! Parce qu’il faut continuer à célébrer les réussites  

• Comment souligner les employés qui travaillent à distance 
• Envoyer des trophées à domicile 

Voici un super guide qui couvre plusieurs sujets, gracieuseté de Coeffiscience, pour implémenter le télétravail au sein de votre organisation.  

Quelle que soit votre situation au travail, avec les bons équipements et la bonne attitude, vous pouvez continuer de faire vivre votre culture d’entreprise et d’engager vos employés à distance.