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On est tous d’accord qu’en tant que gestionnaire, reconnaître son ou ses équipes au quotidien a de multiples bienfaits. En plus de renforcer les comportements positifs et de mobiliser les équipes [...]

9 stratégies pour attirer et recruter les meilleurs candidats   Un sondage effectué en 2018 par la BDC auprès de 1 208 entrepreneurs démontre que les entreprises qui ont des politiques bien [...]

Que faire pour attirer - mais surtout conserver - de bons employés ? Selon LinkedIn, 44 % des entreprises sondées prévoient d'augmenter les investissements dans leur marque employeur.

Âgés d’environ 25 à 40 ans, les travailleurs de la Génération Y ont été témoins de l’avènement de nombreuses technologies révolutionnaires. Enfants de parents divorcés ils ont fréquenté les [...]

Chaque année, la plateforme de recherche d’emploi Glassdoor publie son palmarès des employeurs de choix aux États-Unis. Les résultats sont compilés à partir des évaluations laissées par les [...]

Tout comme les marketeurs, les professionnels des ressources humaines doivent chercher à attirer et à fidéliser leur cible. La concurrence peut être féroce et il devient nécessaire de rivaliser [...]

La culture est une facette organisationnelle encore trop souvent laissée pour compte par les employeurs. Pourtant, elle influence directement la motivation et la productivité des employés, et [...]

Suite à notre billet du 20 février dernier intitulé La Génération Z prépare son entrée sur le marché du travail, notre collègue Marc-André Lanciault a été interviewé par Martine Bordeleau de [...]

Alors que les Milléniaux ont monopolisé l’attention des médias au cours des dernières années, une nouvelle génération de travailleurs prépare maintenant son entrée sur le marché du travail : la [...]