Avez-vous de bonnes pratiques de reconnaissance?
Voici un petit inventaire qui, à même vos réponses, vous permettra de mieux répondre à la question! Envie d’aller plus loin? Complétez le formulaire pour obtenir nos recommandations personnalisées.
Rétention & fidélisation : la prévention a bien meilleur goût.
En tant que gestionnaire d’une équipe, comment arriver à motiver, mobiliser nos gens ? La réponse est simple : mieux vaut prévenir que guérir!
La reconnaissance, une alliée de l’ambition féminine
Ce n’est plus un secret, la reconnaissance augmente le bonheur au travail. La pratiquer au quotidien dans votre entreprise aura assurément des effets positifs significatifs sur l’engagement et la [...]
Quel est l’impact de la reconnaissance sur une organisation?
Connaissez-vous le concept de « return on recognition » (ROR)? Il s’agit de l’impact de la reconnaissance sur l’organisation. Dans les faits, les organisations ayant les pratiques de [...]
10 activités originales pour favoriser l’esprit d’équipe au travail
Les bienfaits d’un esprit d’équipe fort au travail ne sont plus à prouver. Une équipe soudée est plus efficace, plus productive et surtout, plus épanouie. Les activités de teambuilding visent [...]
6 conseils pour stimuler la créativité de vos employés
La créativité, soit la capacité de créer un concept nouveau à partir d’éléments connus pour résoudre un problème, s’avère de plus en plus essentielle en entreprise. Au cœur de l’innovation, elle [...]
Comment instaurer une cohésion forte entre employés de différents bureaux
De nos jours, il est de plus en plus fréquent de devoir collaborer avec des collègues et des employés situés un peu partout sur l’échiquier planétaire. Par exemple chez Altrum Reconnaissance, [...]
Comment repérer les signes de détresse psychologique au travail
Si la santé physique de votre employé se dégrade, vous allez fort probablement le remarquer du premier coup d’œil. Mais qu’en est-il de sa santé mentale? Les troubles mentaux et les dépendances [...]
5 façons d’améliorer la conciliation travail-famille au sein de votre entreprise
Alors que le salaire était autrefois le principal attrait d’un emploi, une nouvelle tendance se dessine. Les employés cherchent avant tout une organisation où ils se sentiront bien et qui leur [...]
5 livres à conseiller à vos employés pour leur développement professionnel
Une des choses les plus utiles que vous puissiez faire en tant que gestionnaire d’équipe est d’encourager vos employés à acquérir de nouvelles connaissances. Les cours en ligne, les webinaires ou [...]
