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En tant que gestionnaire d’une équipe, comment arriver à motiver, mobiliser nos gens ? La réponse est simple : mieux vaut prévenir que guérir! 

Ce n’est plus un secret, la reconnaissance augmente le bonheur au travail. La pratiquer au quotidien dans votre entreprise aura assurément des effets positifs significatifs sur l’engagement et la [...]

Connaissez-vous le concept de « return on recognition » (ROR)? Il s’agit de l’impact de la reconnaissance sur l’organisation. Dans les faits, les organisations ayant les pratiques de [...]

Les bienfaits d’un esprit d’équipe fort au travail ne sont plus à prouver. Une équipe soudée est plus efficace, plus productive et surtout, plus épanouie. Les activités de teambuilding visent [...]

La créativité, soit la capacité de créer un concept nouveau à partir d’éléments connus pour résoudre un problème, s’avère de plus en plus essentielle en entreprise. Au cœur de l’innovation, elle [...]

De nos jours, il est de plus en plus fréquent de devoir collaborer avec des collègues et des employés situés un peu partout sur l’échiquier planétaire. Par exemple chez Altrum Reconnaissance, [...]

Si la santé physique de votre employé se dégrade, vous allez fort probablement le remarquer du premier coup d’œil. Mais qu’en est-il de sa santé mentale? Les troubles mentaux et les dépendances [...]

Alors que le salaire était autrefois le principal attrait d’un emploi, une nouvelle tendance se dessine. Les employés cherchent avant tout une organisation où ils se sentiront bien et qui leur [...]

Une des choses les plus utiles que vous puissiez faire en tant que gestionnaire d’équipe est d’encourager vos employés à acquérir de nouvelles connaissances. Les cours en ligne, les webinaires ou [...]