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 9 façons de soutenir la santé mentale des employés

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Une étude de Glassdoor démontre que 88 % des employés qui estiment avoir un bien-être élevé se disent engagés au travail, contre 50 % de ceux qui estiment avoir une faible culture de bien-être. [...]

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 Bien conclure l’année : faire le bilan professionnel de votre entreprise et de vos employés

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Faire le bilan professionnel de son entreprise avec ses employés devrait être monnaie courante afin de veiller à la santé globale de vos activités et de vos équipes. Par contre, de nombreux [...]

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Célébrer les Fêtes en équipe au bureau ou à distance est toujours amusant et excitant. Cependant, planifier la façon dont vous allez passer la journée et trouver des idées uniques et des jeux [...]

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 La reconnaissance : Le plus beau cadeau des Fêtes à offrir à vos employés

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Si la reconnaissance des employés est sur votre liste de choses à faire, il n’y a probablement jamais eu de meilleur moment que maintenant. Un programme de reconnaissance bien conçu peut [...]

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 7 idées pour reconnaître vos employés avant les Fêtes

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Cadeaux à acheter, soirées à organiser, budget à respecter… Les Fêtes en elles-mêmes apportent leur lot de stress émotionnel et accentuent le besoin de chacun d’être reconnu, et ce, [...]

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Comme tous les goûts sont dans la nature, il est difficile de viser juste lorsqu’il s’agit d’offrir un cadeau de reconnaissance. Une carte cadeau peut sembler une bonne option, mais nous avons [...]

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Lorsqu’il s’agit d’offrir un cadeau de reconnaissance à vos employés, membres du conseil d’administration ou collaborateurs, la meilleure option consiste à offrir la possibilité [...]

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Pour maximiser l’expérience employé, si vous avez un programme de reconnaissance, vous savez qu’il existe mille et une occasions de reconnaitre vos employés. (Si vous n’en avez pas, il faut [...]

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Il y a une grande différence pour un employé entre connaître les valeurs de l’entreprise et comprendre ce qu’elles signifient vraiment pour bien les vivre. Une étude globale menée sur 28 000 [...]

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La fidélisation des employés est l’un des plus grands défis auxquels sont confrontées les entreprises. Et cela risque d’être de plus en plus accentué avec le phénomène de la grande démission.  [...]

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