10 excellentes raisons d’offrir les codes Cadeau Merci

 dans Mobilisation et engagement des employés

Comme tous les goûts sont dans la nature, il est difficile de viser juste lorsqu’il s’agit d’offrir un cadeau de reconnaissance. Une carte cadeau peut sembler une bonne option, mais nous avons trouvé encore mieux pour vous!

Imaginez une solution axée sur l’appréciation, ultra simple et flexible, sécuritaire, en formule tout inclus, vous permettant d’offrir une multitude de choix pour tous les goûts, dans une boutique sans prix affiché pour laisser pleine place à l’expérience de sélection de cadeau. Cela serait incroyable non? Et bien oui, c’est possible!

Les codes Cadeau Merci vous permettent de maximiser la satisfaction de vos gens, tout en vous simplifiant la vie!

Dans quels contextes nos clients offrent-ils des codes Cadeau Merci à leurs employés?

  1. Pour souligner le respect des consignes d’hygiène liées à la COVID-19

  2. Pour reconnaître l’effort discrétionnaire (temps supplémentaire)

  3. Pour remettre lors de tirages, concours

  4. Pour dire merci aux partenaires, fournisseurs, et conférenciers invités

  5. Pour souligner la performance de certains employés

  6. Pour remettre aux anniversaires de service

  7. Pour souligner la fin d’un projet spécial

  8. Pour reconnaître l’effort de référencement d’employé

  9. Pour souligner la fin d’une importante formation

  10. Pour dire « merci d’être là », tout simplement!

« Une façon originale de dire Merci pour différentes occassions. Une formule appréciée et tellement simple à gérer!»client, Compagnie d’assurance

Offerts dans des budgets de 50$, 100$, 150$, 200$, 250$ et 300$, livraison incluse partout au Québec.

Quelle est la meilleure récompense pour employés ?

Cadeaux, trophées, autre bénéfices…nous sommes là pour vous aider ! Contactez-nous pour discuter de la meilleure option pour votre entreprise.

Contactez un expert

Julie Lajoie, CRHA
Directrice principale chez Altrum reconnaissance, Julie est passionnée par la création et par la mise en place d’initiatives qui font une réelle différence en organisation. La considération et la motivation des employés sont au cœur de ses priorités. /// Director at Altrum Recognition, Julie is passionate about creating and implementing initiatives that make a real difference in organizations. The consideration and motivation of employees are at the heart of her priorities.
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